SaaS를 관리하는 SaaS, 스코디(scordi)에서 인생을 걸어볼만한 문제를 찾고 계신 분을 모십니다.
스코디는 2024년 3월 매쉬업벤처스로부터 시드 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 내 손으로 빠르게 스타트업을 성장시켜 보고 싶으신 분들의 많은 관심을 바랍니다. 특히 제품 중심의 팀을 빌딩하고자 Product 에 기여 할 수 있는 프론트/백엔드/디자이너 추가 채용을 집중진행 하고자 합니다. 아쉽게도 인턴/신입의 경우, 빠르게 제품에 투입하여 몰입과 기여를 동시에 진행할 수 없을 것으로 판단하여 이번에는 주니어 멤버 중심으로 모시게 되었습니다.
스코디의 초기 디자이너인 만큼, 사수없이 모든 디자인 업무를 모두 책임질 분을 모십니다. 본인 창업이라 생각하고 디자인에 본인의 생각을 많이 투영해주실 분이 필요합니다. 디자이너이지만 멀리 본다면 추후 CPO 커리어 테크를 타고 싶은 욕심이 있는 분이라면 환영합니다.
이런 일을 함께 하게 됩니다.
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스코디 서비스 기획과, UX, UI Design 등 사용자가 경험하는 모든 것을 설계하고 디자인 합니다.
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고객이 원하는 제품이 될 때까지 VOC 수집, UX 설계, UI 디자인, 프로토타입을 통해 개선합니다.
이런 것들을 중요하게 여겨요
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사용자 중심의 디자인
사용자가 ‘왜’, ‘어떤’ 사용 행태를 보이는지 관찰하고 분석해 효율적인 사용 경험을 설계해요. 그렇기 때문에 데이터 지표를 관찰하고 다양한 리서치 과정에 참여해 사용자의 관점을 명확히 이해하는 것을 중요하게 생각해요.
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비즈니스 목표를 달성
비즈니스를 중심에 두고 모든 일을 생각하는 자세를 중요하게 생각해요. 그러한 자세를 갖춘 디자이너의 결과물이 회사의 목표를 달성하는데 도움을 줄거라 믿기 때문이에요.
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일관된, 익숙한 디자인
우리는 익숙한 UI가 좋은 UI라고 생각해요. 제품이 익숙한 형태나 동작을 가져야, 사용자가 혼란없이 제품을 사용할 수 있다고 생각하고 있어요.
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다양한 환경에 최적화된 디자인
고정된 화면 크기의 시안에서만 훌륭한 디자인이 아닌, 다양한 스크린 사이즈의 실제 제품에서도 훌륭한 디자인을 지향해요.
이런 동료를 찾고 있어요
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디자인 자체를 사랑하고 즐기시는 분
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효율적인 제품을 만들기 위해서 그 어떤 비효율도 감내하고 업무에 몰입할 준비가 되신 분
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UX/UI 분야의 실무경험 2년 이상인 분
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웹/IOS/Android 등 플랫폼별 주요 UI 컴포넌트의 종류와 특징을 알고, 용도에 맞는 활용이 가능하신 분
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Figma를 활용하여 디자인 시스템을 제작한 경험이 있는 분
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서비스를 처음부터 설계해 보고 완성한 경험이 있는 분
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서비스가 실제 라이브중인 환경에서 반응형 웹을 디자인 경험이 있는 분
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논리적이고 깊이 있는 분석을 토대로 비즈니스 목적에 맞는 UX 설계가 가능하신 분
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다른 직군에게 자신의 논리와, 사용경험 설계를 설명하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력
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배움에 대한 열정을 갖고, 지속적이고 효과적으로 피드백을 주고 받는 분
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맡은 작업에 대한 오너십을 갖고, 이를 완성시키는 열정이 있는 분
이런 분이면 더욱 좋습니다.
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CSS 또는 SASS/SCSS 등 스타일시트 원리를 잘 알고 계시는 분
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B2B SaaS 프로덕트를 디자인 경험이 있는 분
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린스타트업과 애자일한 디자인 과정을 잘 이해하고 추구하시는 분
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GA, Hotjar 등 데이터 관련 툴이나 A/B 테스트를 통해 디자인을 개선한 경험이 있는 분
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글로벌하게 운영되는 서비스를 디자인한 경험이 있는 분
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성장하는 스타트업에서의 업무 경험이 있는 분
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BX에 대해 깊은 이해와 경험이 있는 분
지원 방법
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포트폴리오 작성 시 권장 사항
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문제를 주도적으로 해결한 과정이 명확하게 보이는 프로젝트를 첨부해주세요.
프로젝트는 1개여도 괜찮아요. 단순 GUI 쇼케이스가 아닌 기능적 플로우 설계의 논리와 그 논리가 결과물에 잘 반영되었는지를 위주로 확인하고 있어요.
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프로젝트 진행 시 담당하신 역할이나 비중을 명확하게 표기해주세요. 비중이 50% 이상 차지하는 프로젝트를 첨부해주실수록 더욱 좋아요.
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정형화된 UX방법론의 틀에 맞추어 작성된 포트폴리오보다는, 지원자분들의 문제 해결 방식과 결과물을 잘 드러낼 수 있는 형식을 선호해요. (풀려는 문제가 무엇인지, 어떤 방법으로 해결했는지, 왜 그 방법을 선택했는지, 결과물은 무엇인지, 결과물 반영 후 어떤 변화가 생겼는지)
진행 과정
1.
서류 전형
지원자를 검토하고 스크리닝 하는 과정입니다.
자격 요건을 갖춘 분에 한해 지원하신 순서대로 바로 과제 전형 및 인터뷰를 진행합니다.
팀 멤버 전원 만장일치제로 평가합니다.
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접수 확인 문의 : 02-2088-6337 (김규리)
2.
커피챗 전형
서로 신뢰하며 같이 일을 함께 할 수 있을 동지가 맞을지 확인하는 절차입니다.
면접이라는 생각으로 딱딱하게 진행하기보다 편안한 마음으로 와주시길 바랍니다.
이는 지원자분께 소통 및 안내드린 뒤 일정을 조율하여 진행합니다
3.
대면 인터뷰 전형
지원자와 스코디가 서로 잘 맞는지 파악하기 위한 자리입니다.
저희도 많은 질문을 준비하겠지만, 지원자 분들이 하시는 질문에도 진솔하고 성실하게 답변해 드리겠습니다.
실무 역량에 대한 질문 및 조직 적합성을 중심으로 면접이 진행됩니다.
디자이너의 경우, 본인이 진행한 업무 및 프로젝트에 대한 디자인 리뷰 및 스코디 제품 BEFORE & AFTER 디자인 작업을 하는 방식으로 진행될 가능성이 높습니다.
지원 시 유의사항
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제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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최대한 구체적으로 경험과 역량, 프로젝트를 기술해주세요.